「名もなき雑務」という仕事が職場にはある。「お茶出し」「電話取り」「おみやげ配り」「社内便受け取り・配布」「給湯室の掃除」「コピー取り」……。
誰からも褒められず、たいして評価もされない。ただ、黙々とこなすだけだ。そんな誰かがやらなければならない仕事の数々が、なぜか女性が担わされることが少なくない。「それでいいのか！」女性たちが声を挙げ始めた。インタネットの投稿から彼女たちの声を拾うと――。
お茶出し、電話取り、おみやげ配り… 職場の「名もなき雑務」をなぜ女性がやらなければいけないの？ ネットで大反響！ 専門家に聞いた: J-CAST 会社ウォッチ【全文表示】
職場のジェダーバイアスの研究も大事なテーマです。
見えにくい圧力が女性社員、派遣の方などの
居づらさを生んでいるのは経済的損失でもあります。
そのため、大学院で研究することも大事だと思います。
