景気が悪い時には、

普段はあまり人気がない

中小企業の中のしっかりした会社が

いつもなら入社してくれないような

優れた人材の採用を増やすことが

あります。

コロナ禍で人気大企業に入れなかった人を

積極採用する例が出るでしょうね。

それもありがたいことですが、

それはちょっと、と思う

大学生は、修士課程を出る

２年後の就職を目指し

改めて就活をするという方法もありますね。