男性育休、7割が「義務化反対」　中小、人手不足で負担感

育児の負担が女性に偏っている現状を是正する方法の一つである男性の育児休業の義務化について、中小企業の70.9％が反対していることが30日、日本商工会議所の調査で分かった。人手不足に悩む運輸や介護・看護といった業種で反対の割合が高く、休業した社員の代替要員の確保が難しい中小の負担感が浮き彫りになった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/01b58b56eb531d1e1c2ad4f00e67a6a2ff821f6f

ふつうの中小企業は、

大企業、優良企業と違って、

お金や人材の余裕はないため、

現実問題として男性の育休をすると、

経営を圧迫するという問題があります。

なかなか進まない男性の育休ですから、

研究のしがいがありますね。