企業の経営には人文知が必要です。人間や社会に対する、仮に洞察がなくても関心がないと経営はできません。経営というのは人の統治でもありますし、会社の社会でのありようでもあるので、人はこれまで何をしてきたのか、もしくはどんなことを考えてきたのかというのをけっこう深く自分なりに勉強したり、もしくは関心を持つことが必要です。
http://www.l.u-tokyo.ac.jp/interview/graduates/vol_12/
ベイスターズを人気球団にした社長さんは、
東大の文学部と修士課程で
東洋史を専攻なさった人です。
人文知もいいですね。