アメリカの経営学者で心理学者のロバート・H・ローゼン博士が提唱した
「健康経営」が注目されています。
この考え方は、従業員が健康であることは収益の最大化につながる、という考え方です。
従業員はいきいきと働けるために効率がいいですし、無駄な医療費もかかりませんが、
いい会社だと評価されて株価も上がりますし、
いい人材が就職、転職のために受験してもらえるなど非常に多くのメリットがあります。
中央ゼミナールからもこの数年間、健康経営関連の研究での合格者が目立つようになっています。
健康経営の研究にご興味がある方もお気軽に中央ゼミナールにご相談ください。
